Новое лого группы \"Евраз\" Остравский завод, входящий в группу Evraz Group, переходит на лого материнской компании. Собственники в это время готовят ТЭО на новую печь. Назло самому богатому индусу мира.

2 августа 2010 г. завод Evraz V?tkovice Steel расстался со своим логотипом, который сохранял на протяжении многих лет. С этого дня как логотип, так и весь корпоративный стиль принадлежащего россиянам остравского завода будет полностью идентичным единому стилю транснациональной Evraz Group.

Россияне приобрели завод на тендере в 2005 г. С тех пор остравское предприятие является, по сути, флагманским кораблём Evraz Group в Европе. Новый логотип Evraz V?tkovice Steel разработан таким образом, чтобы подчёркивать роль и позиции как всей группы, так и остравского завода на европейских и мировых рынках.

Лого компании изображает букву «Е», инициалы названия Evraz Group. Три параллельные горизонтальные полосы обозначают неустанное движение компании вперёд и её лидерство. Лого открыто, в соответствии со всеми канонами создания коммуникационных элементов. При этом цвета логотипа обозначают основные шаги при производстве стали: красный – горящие угли, оранжевый – расплавленный чугун, жёлтый – кипящая сталь.

Контроль взят

Переход на новый логотип – символический шаг, который свидетельствует о том, что россияне полностью взяли под контроль остравский завод. Не секрет, что владение предприятием далеко не всегда означает контроль над ним, и немало иностранных собственников, в том числе, и россиян, сталкивались с нелояльностью чешских сотрудников и даже саботажем при выполнении решений акционеров. Введение единой корпоративной культуры, стандарт, принятый во всём мире, далеко не всегда проходит гладко.

Понимают это и на остравском заводе. «Принятием общего корпоративного стиля группы мы открыто демонстрируем нашу полную интеграцию в эту сильную транснациональную группу, подлинного лидера в области металлургии, добычи руд и производства ванадия, — говорит председатель правления и генеральный директор Evraz V?tkovice Steel Збынек Квапик. – Синергия, созданная двумя сильными брендами — Evraz и Evraz V?tkovice Steel – значительно усилит имидж компании глобального уровня, высокой компетентности, лучших технологий и отличной репутации. Наш новый логотип отражает конкурентоспособность и ведущие позиции на рынке всей группы Evraz».

Павел Татьянин: пришёл, увидел и начал побеждать

Усиление контроля за заграничными активами связано с приходом на должность старшего вице-президента Evraz Group по международной деятельности Павла Татьянина. Он был назначен на эту должность 20 июля 2009 г. До тех пор Павле Татьянин занимал должность старшего вице-президента группы по корпоративным вопросам и вице-президента по финансам. В Остраве Татьянин оказался в не самой простой ситуации. 19 мая 2009 г. в отставку подал генеральный директор и председатель правления Evraz V?tkovice Steel Владимир Байль. Он был не согласен с неизбежным в условиях кризиса ужесточением позиции собственника по отношению к своим активам. Уход Байля широко комментировался его партнёрами, при этом некоторые из них, например, влиятельный глава Vitkovice Holding Ян Светлик, рисовал апокалептические сценарии полного распада чешской металлургии из-за действий российских собственников остравского завода.

Апокалипсис в чешской металлургии был отложен на неопределённый срок. Завод продолжал работать, как и следует работать предприятию в эпоху кризиса.

Назло надменному индусу

Следующим испытанием стал конфликт в отношениях с основным производителем жидкого чугуна – сырья для сталеплавильного цеха Evraz V?tkovice Steel – заводом Arcelor Mittal Ostrava (см. «ПТ» № 25-27(61-63), который принадлежит самому богатому индусу Лакшми Митталу.

После того, как сторонам не удалось прийти ко взаимопониманию по поводу цен на сырьё, Evraz V?tkovice Steel временно закрыл литейный цех. Позже на встрече с руководством края Моравская Силезия Павел Татьянин заявил, что Evraz рассматривает вариант строительства своей электродуговой печи, чтобы самостоятельно производить чугун и не зависеть от индийских партнёров (см. «ПТ» №30(66).

В разговоре с «Пражским телеграфом» представитель группы Evraz Татьяна Дранчук отметила, что в данный момент разрабатывается технико-экономическое обоснование строительства печи в Остраве. «Группа не впервые рассматривает этот вариант. Первое ТЭО такой печи для Чехии было сделано несколько лет назад, и сейчас мы обновляем первый вариант», — заявила Татьяна Дранчук. По её словам, окончательного решения по поводу создания печи пока не принято, и это – один из альтернативных вариантов развития событий. Она не исключает и того, что индийские поставщики найдут взаимопонимание со своими потребителями из Evraz V?tkovice Steel, и необходимость в строительстве печи отпадёт.

Но даже если её придётся строить, то Павла Татьянина этим испугать сложно. В своё время он начинал в группе Evraz с руководства реконструкцией доменной печи в Нижнем Тагиле. К тому же, на двух заводах группы Evraz в России — Западно-Сибирском и Нижнетагильском металлургических комбинатах — доменные печи переводятся на пылеугольное топливо, что позволит полностью отказаться от использования природного газа.

Индийская сторона считает, что все инициативы группы Evraz направлены на то, чтобы обойти ранее заключённый шестилетний контракт с Arcelor Mittal Ostrava на поставки чугуна.

По сообщению агентства ?TK, ряд фирм в Остраве, которые обслуживали литейный цех на заводе Evraz V?tkovice Steel, из-за остановки производства вынуждены увольнять людей. Так, компания V?tkovice Mechanika из группы V?tkovice Machinery Group сообщила на биржу труда о готовящемся сокращении почти 50 человек. Машиностроительная группа V?tkovice пока уволила 15 человек. «Ещё 16 переведены на другие производства», — сообщила пресс-секретарь Эва Кийонкова. Доходы группы из-за отсутствия заказов от Evraz снизятся на десятки миллионов крон. Сокращение персонала угрожает и компании JC Trans, в которой работает 115 человек. 85 из них могут быть уволены.

Оксана Барон

Опубликовано в газете «Пражский телеграф» №31(67).