Глава профсоюза ?MKOS Ярослав Завадил
Глава профсоюза ?MKOS Ярослав Завадил

Возможность досрочного получения пенсии будет введена в январе 2013г. Работник в течение 1-5 лет до достижения пенсионного возраста сможет получать так называемые предпенсионные выплаты, которые будут копиться для него на специальном счёте в пенсионном фонде, а пополнять этот счёт сможет работодатель.

Принцип предпенсионных выплат был предложен профсоюзами, чтобы позаботиться о работниках самых тяжёлых профессий. Проходящая сейчас реформа увеличивает пенсионный возраст, а люди, занятые на физически сложной работе, просто не смогут полноценно трудиться до достижения пенсионного возраста.

Речь идёт не о досрочном уходе на пенсию, а только о том, что, дорабатывая последние пять лет, человек уже сможет получать деньги, накопившиеся в пенсионном фонде за предыдущие годы стажа.

Систему планируют разработать таким образом, чтобы получение предпенсионных выплат было выгоднее досрочного ухода на пенсию. Например, начальник самого крупного чешского профсоюза ?MKOS  Ярослав Завадил уже заявил, что предпенсионные выплаты ни в коем случае не будут снижать размер дальнейшей пенсии.

Даже если человек откажется от работы в течение последних пяти лет до наступления пенсионного возраста, получать предпенсионные выплаты он всё равно сможет, не уходя на покой досрочно и не снижая тем самым размер будущей пенсии.

Откуда деньги

Деньги будут копиться на специальном счёте в пенсионном фонде, а отправлять их туда будет работодатель в размере 2-3% от зарплаты сотрудника. Как часть обязательного пенсионного страхования это не будет дополнительным расходом. Делать отчисления в пенсионный фонд сможет и сам сотрудник.

Кроме того, работодатель сможет отчислять в пенсионный фонд сумму на дополнительное пенсионное страхование сотрудника в размере 36 тыс. крон в год, то есть 3 тыс. крон ежемесячно и, таким образом, снижать налогооблагаемую базу на фирме: данная сумма будет освобождена от налога на прибыль и отчислений на социальное и медицинское страхование.

В настоящее время размер освобождённой от налогов суммы, отчисляемой работодателями на дополнительное пенсионное страхование и страхование жизни своих сотрудников, составляет 24 тыс. крон в год.

Неясности

Вопрос о том, кого точно коснётся возможность получения предпенсионных выплат, пока обсуждается. Представители профсоюзов и ассоциации работодателей однозначно высказываются за введение льгот только для работников тяжёлых и опасных профессий. Правительство считает, что необходимо рассмотреть оба варианта: выплачивать досрочные пенсии всем работникам или только представителям тяжёлых профессий, — и проанализировать, какой из них окажется более благоприятным для чешской экономики.

Как вариант, предлагается, что у работодателей и сотрудников будет возможность договориться между собой о «предпенсии», но работники тяжёлых профессий в обязательном порядке будут иметь право на получение таких выплат. Открытым остаётся и вопрос о том, как быть с отчислениями на обязательное медицинское страхование в предпенсионный период – кто их будет платить.

Президент Ассоциации пенсионных фондов Йиржи Руснок считает, что решить все вопросы и одобрить новеллу закона необходимо как можно быстрее. Пенсионные фонды должны подготовиться к введению «предпенсий». «Это, безусловно, будет нелегко, так как потребуется очередное вмешательство в наши информационные системы. Фондам на подготовку потребуется минимум полгода, поэтому новеллу закона нужно одобрить до середины 2012 г.», — говорит Руснок.

 

Ксения Симонова

Опубликовано в газете «Пражский телеграф» №43

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Введите Ваш Комментарий
Введите Ваше Имя