Работа как волк
Работа как волк

Что заставляет нас искать новое место работы? Отсутствие карьерного роста на прежнем месте, низкая заработная плата, снижение интереса к выполняемой работе, рутина. Но новую работу искать страшно – что там ждёт? Неизвестность.  Психологи советуют бороться со своими страхами прямым столкновением с ними.

Это в Японии в большинстве случаев на пенсию человек уходит из той же фирмы, на которую устроился в молодости. В США, напротив, считается естественным, если сотрудник прошёл в процессе работы через 78 фирм, а то и больше. Европа находится где-то посередине этих крайностей.

Чего мы боимся?

Какие же ужасы таит в себе новая работа, раз мы её так боимся?

Новый опыт. Почти всегда со сменой работы нам приходится заниматься какими-то новыми делами, брать на себя новые обязанности. А значит, заново учиться, причём сразу на практике. Поэтому у многих возникает естественный страх: «А вдруг у меня не получится?!». Ведь навыка как такового ещё практически нет, а ответственность уже есть.

Новые люди. Одни люди легко вписываются в любой коллектив, другим это даётся непросто. Но в любом случае новая компания заставляет нас понервничать: ведь нельзя предположить заранее, насколько добрыми, дружелюбными и адекватными окажутся коллеги.

Кроме того, неизвестно, по каким критериям тебя будут оценивать в новом сообществе: другой коллектив – другие правила. Но если вы сумели заработать положительную репутацию и уважение к себе на прежнем месте работы, вряд ли что-то помешает вам также свободно и уверенно чувствовать себя в новой организации по прошествии некоторого времени, знакомства с коллегами и ознакомления с новыми обязанностями.

Новая ответственность. Страх перед новой работой или новой должностью часто связан с тем, что во многих случаях перемены грозят повышением ответственности. Многим нравится работать, когда над ними есть «старший», который принимает решения и отвечает за них. И самим нести всю ответственность им совсем не хочется.

Как бороться со страхом?

Как преодолеть страх перед новой работой? Есть один действенный способ: смена нескольких рабочих мест. Человек ко всему привыкает. После того как вы смените несколько работ, страх перед сокращением или потерей работы притупляется.

Никоим образом не призываем вас менять несколько рабочих мест, только чтобы преодолеть страх. Практика показывает, что обычно, потеряв работу, человек всегда находит место более высокооплачиваемое. Возможно, стимулом для этого и служит потеря прежнего места работы («Я докажу вам всем, что вы лишились хорошего сотрудника!»).

Существует и ещё один способ. Даже если вы довольны своим местом работы, и сокращение вам не угрожает, всё же стоит составить приличное резюме и периодически посылать на различные биржи по поиску работы. Так вы узнаете, насколько будете востребованы в случае потери рабочего места. И, конечно же, будете спокойны в случае увольнения, ведь у вас уже будет несколько запасных вариантов.

Обычно, проработав более двух-трёх лет на одном месте, человек замечает, что любая работа становится скучной. Смена впечатлений, новые знакомые (коллеги) благотворно влияют на работоспособность и появляются новые стимулы для самосовершенствования и карьерного роста.

Помните, всё в нашей жизни бывает в первый раз: первая песочница, первый класс, первый день на первой работе. Вы сумели успешно пройти все предыдущие этапы жизни, а значит, и с этим справитесь с не меньшей лёгкостью. Порой именно чувство страха помогает людям совершать невозможное. Так пусть на данном этапе этим невозможным станет головокружительный взлёт в вашей карьере.

Опубликовано в газете «Пражский телеграф» №18

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Введите Ваш Комментарий
Введите Ваше Имя