Европейские рабочие
Европейские рабочие

Рост чешской экономики начинает отражаться и на количестве иностранных рабочих. Компании в течение года в пять раз увеличили количество рабочих мест, на которые готовы принять иностранных работников.

Это следует из данных биржи труда о количестве вакансий, на которые могут быть приняты иностранцы. Год назад таких рабочих мест было меньше трёх тысяч, а этом году — уже пятнадцать тысяч. Это практически каждая седьмая вакансия в стране.

В то время как во время экономического роста перед последним кризисом чешские заводы брали на работу в основном словаков и украинцев, теперь фирмы должны полагаться на работников из других стран. Государство за время кризиса сильно ограничило приток людей из стран, не входящих в ЕС, получение разрешений на работу для украинцев стало очень сложным и медленным.

Меньше стало и словаков. «Словаки, которые у нас сейчас работают, находятся здесь уже давно. Словаков, которые приезжают в Чехию на заработки становится всё меньше. Это обусловлено слабым курсом кроны по отношению к евро и экономическим ростом в Словакии, где количество рабочих мест также постоянно растет», — сообщил глава кадрового агентства McRoy Томаш Сурка.

Кадровые агентства подтверждают, что теперь все больше ориентируются на работников из Болгарии и Румынии. «Предложение рабочих мест в нашей стране превышает демографические возможности», — говорит Роман Мули, управляющий директор агентства CNL & Presente. Румыны и болгары не нуждаются в разрешении на работу в Чешской Республике.

По информации сервера idnes.cz

Фото: idnes.cz

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Введите Ваш Комментарий
Введите Ваше Имя