crop-840903-p201507060371001
Работники

Количество свободных рабочих мест в Чешской республике значительно растет. Больше всего открытых вакансий в Праге. Согласно исследованию кадрового агентства Grafton Recruitment не хватает персонала в области производства, в отделах продаж, в области контроля качества и технологии производства.

Почти на 100 процентов больше вакансий появилось в Краловеградском крае, это связано с развитием местных производственных цехов. В Устецком крае потребность в новых работниках выросла на 40 процентов благодаря нескольким стартап проектам, которые появились в прошлом году. В Праге и Чешских Будейовицах на 20 процентов увеличилось число открытых вакансий.
Более чем три четверти свободных мест – это технические специальности.

Нехватку рабочих чешские фирмы пытаются решить с помощью иностранцев. Иностранцы должны овладеть чешским на минимальном уровне, а также быть гражданином ЕС. Чаще всего речь идет о рабочих из Словакии, Польши, Болгарии или Румынии. В случае квалифицированных технических специальностей нанимают граждан России и Украины.

Устроить иностранного работника на работу в Чехию не так-то просто. Необходимо получить все необходимые разрешения.

Источник zpravy.e15.cz
Фото tyden.cz

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Введите Ваш Комментарий
Введите Ваше Имя