Андрей Пекшев

15 мая в 18.00 в Российском центре науки и культуры состоится встреча с конфликтологом из Москвы Андреем Пекшевым «Эффективная самопрезентация». Он – достаточно частый гость в Европе, однако чаще всего проводит мастер-классы именно в Праге, поддерживая таким образом бывших соотечественников.

Андрей Николаевич, для какой аудитории Вы проводите мастер-классы?

Моя аудитория – это амбициозные выходцы из бывшего СССР, а главное – их дети, те, кому сейчас от 18 до 30 лет. Так что я реализую своеобразный молодёжный проект. О чём мы будем говорить 15 мая? О том, как понять себя и продать свои идеи в современном мире. Трудно оставаться актуальными и востребованными всю жизнь. Искусственный интеллект постепенно заменяет человека, историки науки пишут, что после аграрного и машинного периода человечество с конца 70-х годов ХХ века вступило в период искусственного интеллекта.

Многие эксперты утверждают, что мы находимся в активной фазе Третьей мировой холодной войны. Однако опаснее надвигающаяся Четвёртая мировая война – время, когда машины полностью заменят человека. И выживет в ней тот, кто научится быть харизматичным лидером и разовьет в себе и своих детях креативное  и критическое мышление.

Уже сегодня существует список из более 150 профессий, которые через 10 лет просто исчезнут, будут заменены  искусственным интеллектом. Недавно я консультировал специалистов одного ведущего вуза в сфере IT-технологий, которые работают над созданием робота-продажника по телефону. Мы обсуждали, какие базовые эмоции искусственный разум должен транслировать человеку для успешной продажи.

А разве стать харизматичным лидером возможно, разве харизма – это не врождённая черта личности?

Это искусственное заблуждение, активно насаждаемое в умы. Согласно социологическим исследованиям, в обществе не более 4%–6% активных людей, если пассионарных  становится больше, в действие вступают механизмы саморегуляции – войны, революции, перевороты. Как результат – передел политической и экономической карты мира.

 Я думаю, никто из власть предержащих не захочет делиться «печеньками» с новыми молодыми лидерами. Часто политики говорят, что активно поддерживают развитие малого и среднего бизнеса – это лукавство, кто в здравом уме хочет нового передела собственности? В современном обществе расцветают механизмы тотального контроля, в том числе путём трансляции ригидных ценностей и убеждений, выгодных правящему классу. Английский писатель Джордж Оруэлл в романе «1984» описывал непривлекательное общество будущего, имея в виду коммунистический строй, однако ростки информационного тоталитаризма неожиданно проросли в современной Великобритании: смотрите, как освещается проблема допинга в российском спорте, дело Скрипаля, высылка российских дипломатов, тема химического оружия в Сирии.

Одна из концепций информационного воздействия состоит в том, что человек несвободен в своем выборе и подвержен влиянию пропаганды;  другая – что он способен критически осмыслить разные точки зрения на проблемы, существующие в стране и мире, выработать собственный взгляд, выслушав экспертов. Однако мне ближе третья: ежедневно в мире происходят сотни событий, и только некоторые из них остаются в телевизионной повестке дня. Как выглядят  «информационные пастухи», которые определяют, какие именно зрелища показывать «человеческому стаду»?

 А что касается  харизмы… Известный бизнес-тренер Радислав Гандапас написал книгу «Харизма лидера», он пришел к выводу, что, возможно, никакой харизмы не существует, и посоветовал развивать личную эффективность. Это неправда. Харизму можно разложить на составляющие и эффективно развить, чтобы стать более успешным в бизнесе и личной жизни. На тренингах возникают две проблемы: люди с рождения изначально неравны по энергетике организма – как это снивелировать; и вторая, которую условно можно назвать так: «могут ли меланхолики и флегматики стать харизматиками?» Решения есть. Сугубо индивидуальные.

Но в современном мире огромными темпами растет и имущественное расслоение. Есть ли выход для молодых людей, которые стараются сделать карьеру, открыть свой бизнес в той же Чехии, заработать себе на развлечения и безбедную старость?

Да, по статистике, больше всех предприятий в Чехии открывают именно выходцы из бывших союзных республик, это связано с получением гражданства. Время стать успешными у поколения 90-х есть. Но его с каждым днем становится все меньше… Ведь слово «успех» происходит от слова «успеть».

Выход есть: развивать фундаментальную личную амбицию, креативное мышление, становиться харизматичными лидерами, уметь сознательно вводить себя в состояние дискомфорта для достижения значимых целей. Замечено, что эпоху кризиса именно для молодых лидеров открываются социальные лифты, способные вознести их к вершинам социального, экономического и политического успеха. У амбициозных молодых лидеров чаще всего существует чёткое видение завтрашнего дня, красивый проект будущего, и этим они становятся особенно привлекательны для окружающих. Именно «воспитанием» таких лидеров стоит заниматься в среде бывших соотечественников.

Важно быть готовыми к изменениям. Мне нравится Прага, это красивейший и уютнейший европейский город, в нём хорошо отдыхать с друзьями и любимыми людьми. Но каждый раз, приезжая, я выбираю отель у высокого пражского холма. Каким бы насыщенным событиями, весельем и проблемами ни был вчерашний день, утром я взбираюсь на холм и 60 минут бегу, преодолевая природную лень… Потому что помню слова кэрролловской Алисы: «Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!»

comments powered by HyperComments