Чешские налоги

0
16
Налоги в Чехии

На минувшей неделе правительство разработало проект налоговой реформы, в тексте которого закреплены десятки нововведений. Общий смысл документа – снизить дефицит бюджета, хотя оппозиция говорит, что реформа особого влияния на это иметь не будет.

Проект должен одобрить парламент и президент, и если это произойдёт, нововведения начнут действовать с 2013 года.

Основные пункты реформы:

Отмена так называемой «брутто зарплаты» (superhrub? mzda). Это понятие было введено в 2006 году и применялось при обозначении суммы реального дохода до уплаты налогов плюс платежи социального и медицинского страхования. Налог на прибыль в размере 15 % высчитывался после того, как все эти три суммы складывались. В проекте налоговой реформы предлагается отменить «зарплату брутто», а налог на прибыль насчитывать на доход без учёта обязательных налогов.

Правда, сам подоходный налог предлагается повысить до 19 %. Таким образом, отмена «зарплаты брутто» позволит правительству ввести единый подоходный налог как для юридических, так и для физических лиц. Он составит 19%. Это было одним из предвыборных обещаний победивших на минувших парламентских выборах гражданских демократов (ODS).

Уменьшение размера платежа, отчисляемого работодателем за каждого работника. Этот платёж снизится на 1,5 % (с нынешних 34% (из этого 25% – социальное страхование и 9 % – медицинское страхование), до 32,5 %). При этом в дальнейшем обязательные налоги не будут разделяться на социальное и медицинское страхование. Будет существовать единый «налог на общую сумму зарплаты», который составит 32,5%. Компенсировать потери от уменьшения этого налога государство будет за счет снижения так называемого «измерительного базиса» (vym??ovac? z?klad).

Изменение ставок обязательных налогов – государственного социального и медицинского страхования. Работающие по найму, согласно проекту реформы, будут платить более высокую медицинскую страховку. Если ранее она составляла 4,5 % от зарплаты, то в будущем будет 6,5 %. Максимально возможная сумма налога останется без изменений – 72 среднестатистических зарплат в случае социального страхования и 48 среднестатистических зарплат в случае с медицинским страхованием.

Изменения коснутся и частных предпринимателей (OSV?). Сегодня они платят налоги с 50 % измерительного базиса, а в будущем начнут платить со 100 %. Ставки медицинского и социального страхования в обоих случаях составят 6,5 % от измерительного базиса, но при этом частные предприниматели не будут перечислять государству налог на общую сумму зарплаты в размере 32,5 % – как это предполагается в случае наёмных работников, – и смогут на добровольной основе увеличивать свои страховые платежи.

Аннулирование налоговых льгот. Сюда входят так активно обсуждаемые в последнее время в прессе талоны на питание: работодатель записывал стоимость талонов в свои расходы, чем снижалась сумма, с которой потом платился налог на прибыль. При этом часть стоимости талона сотрудник погашал из собственной зарплаты. Если реформа будет одобрена парламентом, также будет аннулирована возможность отсчитать от доходов перед уплатой налога на прибыль проценты, заплаченные при ипотечном кредите или кредите, оформленном в строительной сберкассе, если их сумма за год превысит 80 тысяч крон.

Налоговая скидка на детей. Ныне за каждого ребёнка родители могут отсчитать от своих доходов 967 крон в месяц (в случае ребёнка-инвалида – 11.604 крон в год). Эти суммы будут увеличены соответственно на 1117 крон (11.754 крон).

 Дивиденды. Планируется упразднить налог с дивидендов, так как они выплачиваются с прибыли, с которой уже были уплачены все налоги. При этом перечисленную акционерам сумму дивидендов фирма сможет использовать как налоговую скидку при оплате налогов на прибыль в следующем году.

 

Алёна Маевая

Подпишитесь на нашу рассылку и присоединяйтесь к 168 остальным подписчикам.
Производитель спецкабелей Kabex - Пражский Телеграф data-src=
Предыдущая статьяГермания и Франция управляют Евросоюзом
Следующая статьяРеволюция в автошколах