Парадоксальная пенсионная реформа

0
31
Парадоксальная пенсионная реформа
Парадоксальная пенсионная реформа

О том, на какие средства доживать свой век в старости, придётся задуматься не только пенсионерам, но и тем, кому едва стукнуло 30: с января 2013 года в Чехии вступает в силу пенсионная реформа.

Депутаты отменили президентское вето, а потому реформа, вводящая так называемый второй столп пенсионного страхования и предусматривающая возможность накоплений в коммерческих фондах, может начать реализовываться с нового года.

Итак, что это означает? С 1 января 2013 года каждый гражданин сможет от равной 28% от его оклада суммы, взимаемой на социальное страхование, переводить на личный счёт в коммерческом фонде 3%, при условии, что ещё 2% к этой сумме он добавит из своего кармана.

На пенсии он будет обеспечен деньгами с данного счёта и помощью от государства, но государственная пенсия будет на 15% меньше, чем раньше. Решение о том, стоит ли подстраховаться или полагаться в старости только на государственное обеспечение, необходимо принять до достижения 35-летнего возраста. Те же, кому уже есть 35, должны будут определиться в течение шести месяцев от момента вступления реформы в силу, причём решение изменению не подлежит и должно быть окончательным.

По данным портала duchodovareforma2013, выходит, что для работников со среднестатистической зарплатой реформа особых новшеств не принесёт. Выгоды от её введения смогут ощутить лишь те, у кого официальный оклад превышает 23 тысячи крон ежемесячно. Средства из своего пенсионного фонда они будут получать в течение 20 лет, начиная с момента выхода на пенсию.

Чиновники при этом берут на себя ответственность за вклады в пенсионный фонд, однако устанавливают правила его деятельности. Клиент может рассчитывать на 4–5% доход от фонда только в случае инвестирования в динамичную структуру. Правда, риск потерять деньги при этом составляет примерно столько же: 3% запасов сгорит от инфляции, 2% средств идёт в счёт фонда (оплата за его функционирование и страховку рисков).

Таким образом, шанс сохранить «нулевой» баланс есть только при условии благоприятного развития экономики и роста фонда. Однако пятилетний опыт Словакии и других стран Центральной Европы наглядно демонстрирует, что на деле доход от фондов в условиях рецессии является отрицательным.

Кроме того, в соответствии с реформой повышается возрастная планка выхода на пенсию. Сейчас она составляет 65 лет, но постепенно будет ползти выше. Получается, что нынешняя молодёжь выйдет на пенсию в возрасте 70 лет. Учитывая демографические прогнозы статистиков, пятая часть мужского населения республики до пенсии рискует не дожить.

В довершение этого расходы на введение новшеств оплачиваются из кармана обывателей: с января 2013 года нижняя ставка НДС возрастёт до 15%, а верхняя – с 20 до 21% (напомним, что шквал возмущения зимой 2012 года вызвало её повышение с 10% до 14%). Реформу для состоятельных граждан, таким образом, оплатят те, кому даже не удастся воспользоваться её преимуществами.

«Это парадоксально, но люди, которые имеют приличный доход и могли бы с помощью фонда накопить столько, чтобы обеспечить себе достойную пенсию, не хотят связываться с государством и делают это на стороне, – прокомментировал ситуацию Марек Яншта, финансовый консультант компании KZ Finance. – А те же, кому бы это было просто необходимо, не имеют дохода, достаточного для того, чтобы им это принесло выгоду».

Оппозиционные социал-демократы и коммунисты, в свою очередь, открыто заявляют о том, что в случае прихода к власти, они аннулируют эту пенсионную реформу.

Николай Матвеев, финансовый консультант компании OVB:

«Проблема второго столпа пенсионной реформы заключается в том, что возможность откладывать деньги привязана к официальному доходу. То есть откладывать более-менее приличные деньги на пенсию можно только, если у вас высокая зарплата и, соответственно, вы платите высокие налоги. Но и в этом случае накопить приличную сумму, на которую будет можно относительно нормально жить, не получится.

Что же касается налогов, то не следует забывать, что с 1.1.2013 года на 3% повысится социальное страхование и на 5% подоходный налог. Поэтому всё больше людей будут оптимизировать налоги или оформятся как предприниматели. Последним второй столп пенсионной системы выгод не принесёт, так как социальный налог у них и так минимальный.

К тому же, многие иностранцы не планируют жить в Чехии всегда. В случае отъезда снять накопленные средства до наступления пенсионного возраста будет невозможно.

Намного больший интерес представляет третий столп пенсионной системы, который существует уже сейчас. Он состоит из дополнительного пенсионного страхования и инвестиционного страхования жизни. И тот, и другой вариант поддерживаются государством в виде налоговых льгот, гарантий и дотаций. К тому же в инвестиционном страховании жизни есть возможность частично снимать со счёта средства уже через несколько лет после начала действия договора.

Кроме того, инвестиционное страхование жизни даёт возможность вкладывать средства в огромное количество инвестиционных фондов, среди которых чешские, европейские и прочие региональные фонды, а также глобальные. Все фонды абсолютно прозрачны и управляются финансовыми группами с мировым именем.

Помимо основного счёта, можно завести дополнительный инвестиционный счёт, через который можно выгодно размещать свои средства на льготных условиях (как для крупных корпоративных клиентов) и на любой срок (то есть снимать деньги можно в любой момент)».

Александра Милорадович

Опубликовано в газете «Пражский телеграф» №46

Подпишитесь на нашу рассылку и присоединяйтесь к 140 остальным подписчикам.
Производитель спецкабелей Kabex - Пражский Телеграф data-lazy-src=
Предыдущая статьяБесплатный тест на ВИЧ
Следующая статьяГрозный: красиво и грозно

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Введите Ваш Комментарий
Введите Ваше Имя