«Зелёная карта» как пропуск в светлое завтра

1
31
 «Зелёная карта» как пропуск в светлое завтра
«Зелёная карта» как пропуск в светлое завтра

Чехия открывает рабочий рынок иностранцам посредством увеличения количества стран, граждане которых смогут получать так называемые «зелёные карты». Теперь на них могут претендовать и россияне.

Зелёные карты представляют собой особое разрешение на долговременное пребывание в Чешской Республике с целью трудоустройства. Например, в отличие от американской грин-карты, чешская зелёная карта выдаётся под конкретное место работы у конкретного работодателя и не может разыгрываться в лотерее или выдаваться на основании воссоединения с семьёй.

С 2009 года в список 12 стран, граждане которых имеют право подавать документы на зелёные карты, входит Украина. С февраля текущего года в список вошли также Россия, Индия, Китай и другие государства – всего 52 страны.

Нельзя сказать, что зелёные карты пользуются большой популярностью. Во всяком случае, ни сербы, ни американцы, ни украинцы особо не рвались их получать. Главная проблема состоит в том, что работу агентств-посредников невозможно контролировать, и кандидат, алчущий зелёной карты, сильно рискует, поскольку материальные и временные затраты в случае неудачи ему никто не компенсирует.

Работодатели тоже не в восторге от системы –процесс долог и бюрократически сложен, все комиссионные и страховые взносы взимаются с работодателя. Посредники пытаются обезопасить себя в случае расторжения договора работником или работодателем, а также выиграть хорошую комиссию в случае принятия работника в штат. Гарантии сохранения рабочего места для соискателя по истечении 2–3 лет нет.

Государство не контролирует ни деятельность, ни количество агентств-посредников. Тем не менее, по закону, соискатель зелёной карты должен сам подавать документы и проходить собеседование, после чего его заявление передаётся работодателю.

Предложение расширить список стран, граждане которых могут оставлять заявки на зелёные карты, исходило от Министерства промышленности и торговли, обеспокоенное недостатком квалифицированных кадров в определённых областях чешского рынка труда. В рамках «Стратегии международной конкурентоспособности Чешской Республики на 2012–2013 год» эту рекомендацию одобрило правительство.

Министерство труда и социальных дел занимается подготовкой предложения вакантных рабочих мест для соискателей зелёных карт. Условием получения зелёной карты является исследование рынка. Если в течение 30 календарных дней на то же место не подаст заявку гражданин Чехии или другой страны Европейского Союза, вакансия вносится в центральный реестр вакантных мест.

По словам пресс-секретаря Министерства труда и социальных дел Штепанки Филиповой, количество вакансий растёт. Так, в 2009 году таких вакансий было предложено почти 400, иностранцы подали 240 заявлений, удовлетворено было 53 прошения.

В 2010 году вакансий и заявлений было меньше, общее количество выданных карт достигло 74. К концу декабря 2012 года заявители могли выбирать из 943 вакансий, общее число выданных зелёных карт – 405. Как видим, вакантных мест больше, но число просителей так и остаётся в пределах 300.

Как сообщил корреспонденту «Пражского телеграфа» сотрудник Министерства внутренних дел Бржетислав Олива, с начала февраля этого года, когда новые условия получения зелёной карты вступили в силу, ни один гражданин РФ не заинтересовался её получением.

Катерина Прокофьева

Опубликовано в газете «Пражский телеграф» №6

Подпишитесь на нашу рассылку и присоединяйтесь к 143 остальным подписчикам.
Производитель спецкабелей Kabex - Пражский Телеграф /></a><br></div>        </div>

        <footer>
            <!-- post pagination -->            <!-- review -->
            <div class=
Предыдущая статьяТам русский бунт
Следующая статьяВладыка и его закавыка

1 КОММЕНТАРИЙ

  1. Для того, что бы служащие Министерства труда и социальной политики Чехии поняли, почему так плохо работает их проэкт» Зеленая Карта» — может быть, одному из них, хоть на время, стать специалистом — соискателем из стран СНГ и попробовать устроиться по этому проэкту, на работу в Чехии? Интересно — сколько государственных денег, под этот не работающий проэкт, уже «скушало » вышеупомянутое министерство?

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Введите Ваш Комментарий
Введите Ваше Имя