Минимальная зарплата – максимальные проблемы?

0
15
Минимальная зарплата
Минимальная зарплата

С августа 2013 года в Чехии повысится размер минимальной заработной платы с 8 до 8,5 тысячи крон. Как полагают чешские экономисты, выгоды от повышения минимальных зарплат в стране весьма спорные.

Такое решение принял кабинет министров под руководством Йиржи Руснока. Сумма гарантированного заработка в стране составит 340 евро.

Увеличение минимального показателя входило ещё в планы предыдущего кабинета министров под руководством Петра Нечаса. Руснок продолжил дело предшественника, несмотря на то, что ряд оппозиционных политических партий такие меры кабмина категорически не поддерживает.

Последний раз сумма минимальной заработной платы в Чехии была зафиксирована правительством в 2007 году. Установленные тогда 8 тысяч крон в месяц составляли 38,2% от средней зарплаты по стране. К 2013 году в Чехии стали зарабатывать на 20% больше и минимальный оклад, соответственно, снижался по отношению к усреднённому показателю. Сейчас он составляет около 31,9%.

По подсчётам экспертов, новый минимальный оклад гарантирует повышение базовой заработной платы с 48,1 до 50,6 кроны в час. При этом стандартным временем, которое работник проводит на работе, в Чехии считается 40 часов в неделю. При заключении контракта с работником стоимость рабочего часа высчитывается условием минимальной ставки и установленного рабочего времени.

По последним данным чешских СМИ, минимальную зарплату в стране получает около 90 тысяч работников. При этом часть из них живёт на 8 тысяч крон в месяц лишь на бумаге. В правительстве не отрицают, что многие работодатели используют чёрную кассу и выдают зарплату в конвертах без оплаты налогов. Именно поэтому некоторые чешские политики уже давно предлагают отказаться от устаревшей практики кабмина по установлению минимальных расчётных показателей по оплате труда.

В интервью чешскому телевидению председатель Чешско-моравской конфедерации профсоюзов Ярослав Завадил заявил, что повышение минимальной заработной платы поможет людям с низкими доходами повысить покупательскую способность, а заявления оппонентов – лишь политическая игра.

Скептически это сообщение воспринял депутат чешского парламента Михал Доктор, по мнению которого рост минимальной ставки положительного влияния на местную экономику не окажет. «Эффект будет или нейтральный, или слабо-негативный», – утверждает депутат, отмечая, что повышение минимальной ставки сработало бы в случае ощутимого роста экономики и при условии низких реальных зарплат.

Депутат от Гражданской демократической партии Чехии Ленка Когоутова накануне распространила заявление, в котором выражает опасение: повышение минимальной зарплаты повлечёт за собой сокращение новых рабочих мест и рост чёрного трудового рынка. «Люди, работающие за минимальную оплату, относятся к тем, кому тяжело найти работу на рынке труда.

С одной стороны, повышение ставки может выглядеть многообещающе, однако рост количества таких людей на биржах труда может означать для них и обострение существующих проблем», – подчёркивает депутат. Вторит коллеге и председатель Гражданской демократической партии. Милан Куба окрестил правительственное решение асоциальным, предрёк рост безработицы и ухудшение уровня жизни самых незащищённых слоёв населения: людей без образования, студентов и инвалидов.

Противники политики чешского правительства подсчитали: хотя надбавка в 500 крон со стороны кажется не такой уж и большой, она принесёт дополнительную налоговую нагрузку, что не может не заметить каждый работодатель. Дело дойдёт до того, что отдельный работник, не окупая даже минимальной ставки, будет уволен или начнёт работать «начерно» без социального и медицинского страхования.

Что касается последнего: эксперты, кроме всего прочего, предвещают и повышение стоимости страховок, так как минимальная сумма обязательного медицинского страхования привязана к минимальной зарплате. В результате вырастут доходы страховых компаний. Чешское радио приводит слова и.о. министра финансов Чехии Мирослава Калоусека, который отмечает, правая оппозиция не поддержит такие меры кабмина, поскольку она по принципиальным соображениям должна отвергнуть любые решения правительства Руснока.

А в чешском кабмине сообщают, что рост минимальной ставки заработной платы будет продолжаться. В планах чиновников довести этот показатель хотя бы до европейского стандарта – 40% от среднего уровня зарплат по стране. Не останавливает русноковское правительство и статистика, согласно которой только 18 из 28 стран Евросоюза продолжают использовать систему МЗП. В их числе и Люксембург, где минимальная зарплата оценивается в 48 тысяч крон, и Румыния, где ставка составляет всего 4 тысячи крон.

Между тем, повышение минимальной ставки зарплаты в стране протекает на фоне самого высокого показателя инфляции в Евросоюзе в сегменте продуктов питания и безалкогольных напитков. Статистические данные говорят о том, что в прошлом году эти товары в Чехии подорожали на 7%.

Юлия Мазыкина

Опубликовано в газете «Пражский телеграф» №29

Подпишитесь на нашу рассылку и присоединяйтесь к 140 остальным подписчикам.
Производитель спецкабелей Kabex - Пражский Телеграф data-lazy-src=
Предыдущая статьяЛжеконтролёры охотятся на «зайцев»
Следующая статьяУлица Садовая, скамеечка кленовая…

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Введите Ваш Комментарий
Введите Ваше Имя