С наступлением нового года грядут новые поправки в законодательстве Чешской республики относительно родителей и детей. Некоторые из них уже вступили в силу, другие дожидаются формальных подтверждений.
Однако у всех новинок есть общая черта – они, безусловно, несут положительные изменения в жизнь семей, у которых в 2015 году должны появиться дети.
Первая, и, наверное, лучшая новость для родителей – это изменения, касающиеся государственной финансовой поддержки семей. Теперь государственное пособие родители будут получать не только на первого, но и на второго ребёнка. Денежная сумма для первенцев останется прежней – 13 000 крон, на второго же ребёнка министерство социального обеспечения Чехии планирует начислять 10 000 крон.
Также теперь премию за рождение детей будет получать гораздо больше семей, чем раньше. Если в прошлом году на денежную поддержку государства могли рассчитывать только семьи с бюджетом до 240% минимальной зарплаты, то теперь государство расширило возможный бюджет до 270%. Таким образом, премии в 2015 году получат семьи с чистой зарплатой до 20 817 крон и матери-одиночки с зарплатой до 13 176 крон.
«Чешская республика в сфере поддержки семей с детьми уже долгое время отстаёт от других государств Евросоюза. Мы, скорее, наказываем родителей за то, что у них есть дети, чем создаём им комфортные условия. Изменением закона мы также реагируем на требование о совместимости нашей юрисдикции с законами Евросоюза», – цитирует чешская пресса министра труда и социальных вопросов ЧР Михаэлу Марксову.
С января 2015-го улучшится также положение семей, где родятся двойняшки. Если раньше, согласно закону, государство выплачивало таким семьям не более 19 500 крон (или всего 13 000 крон, как за рождение одного ребёнка), то с нового года премия составит 23 000 крон. При этом совершенно неважно, первое ли это, второе или последующее рождение в семье.
Второй оптимистичной новинкой от министерства социальных вопросов является создание так называемой «детской группы». Новый закон пока не вступил в силу – не достаёт подписи президента ЧР – однако, его подтверждение ожидается в ближайшее время. «Детские группы» помогут родителям лучше совмещать семейную жизнь с работой, и, возможно, решат проблему отсутствия мест в детских садах.
Речь идёт о подобии детского сада, который, однако, не будет зависеть от системы дошкольного образования. Эта служба будет предоставляться на некоммерческой основе – главными организаторами «детских групп» смогут стать, согласно предположениям чиновников, работодатели и некоммерческие организации. Также «детскую группу» могут создать высшие учебные заведения. У будущих организаторов есть год на то, чтобы подстроиться под требования закона. В правовой норме чётко обозначены рамки регулярного ухода за ребёнком, с целью того, чтобы организаторы детских групп были осведомлены о своих обязанностях, а у родителей была уверенность в том, что уход за ребёнком производится в полном объёме.
«Также закон учитывает элемент контрактной свободы между родителями и организаторами – они сами могут договориться об особых условиях ухода за ребёнком», – подчеркнула Михаэла Марксова.
По словам министра социальных вопросов, организация подобной «детской группы» будет менее сложной в административном плане, чем создание классического детского сада. Требования функционирования с самого начала были намечены так, чтобы не препятствовать развитию и увеличению количества учреждений. Это нововведение будет поддержано налоговыми службами, которые должны будут признать расходы на организацию «детских групп». В свою очередь, родители смогут получить скидку на налоги, если будут пользоваться этой службой. Развитие системы «детских групп» будет, по словам Марксовой, в основном финансироваться из бюджета Европейского социального фонда.
На это нововведение чиновники возлагают большие надежды. Создание множества таких «детских групп» действительно может стать оригинальным решением проблемы нехватки мест в государственных дошкольных учреждениях. Ведь для организации такого «детского сада» требуется лишь желание и возможность договориться с собственным работодателем.
О том, насколько остро стоит в Чехии детский вопрос, можно судить по результатам соцопроса, который провёл ПТ.
«Возможно, такая «детская группа», действительно, облегчит жизнь нашей семье: трое детей, и все – в разных детских садах, так как в одном для них не хватило места. Как было бы замечательно, если бы сестра с братьями проводили время вместе даже вне дома!», – Алина, 35 лет, бухгалтер
«То, что меня в этой идее привлекает больше всего – возможность быть уверенным, что твоему ребёнку будет обеспечен хороший уход, пока ты работаешь», – София, 29 лет, менеджер по связям с общественностью.
«Детская группа» – хороший способ определить, насколько работодатель заинтересован во мне, как в специалисте. И если он готов посодействовать мне в заботе о детях, то я расцениваю это как уважительное, человечное и справедливое отношение ко мне, и, разумеется, готов ещё больше трудиться на благо компании. Такой подход ценится сотрудниками не меньше, чем финансовое вознаграждение труда», – Павел, 45 лет, креативный директор
Эльвира Дульская
Фото с сайта www.vebidoo.de
Опубликовано в газете «Пражский телеграф» №4/297
