Защити свои права!

0
14
Фонд поддержки и защиты прав соотечественников
Фонд поддержки и защиты прав соотечественников

Мой муж увольняется с работы по обоюдному согласию между ним и работодателем. Он нашёл новую работу и уже предварительно договорился, что может приступить. Могут ли его долго задерживать на прежней работе, что нужно сделать, чтобы по закону приступить к новой работе? Светлана, Прага.

Если увольнение происходит по обоюдному согласию сторон, то здесь всё может пройти быстро и без проблем. Работодатель должен дать информацию о том, что Ваш муж увольняется, на биржу труда. Максимальный срок, на который бы он мог задержать Вашего мужа – два месяца, но на практике чаще всего работник уже свободен через две-три недели. При этом ему необходимо получить от работодателя все бумаги, подтверждающие, что ему выплачена зарплата без задолженности, что никаких претензий у обеих сторон нет.

Что касается второго работодателя, то работа ему предстоит более сложная. Потому что он должен оформить на Вашего мужа трудовую карту. Прежняя будет аннулирована. Поскольку Ваш муж уже работал в Чехии, это означает, что у него получение трудовой карты теперь проходит через Министерство труда. Первый раз трудовую карту оформляют в дипломатическом представительстве в стране, гражданином которой Вы являетесь. У Вашего нового работодателя информация о вакансии, на которую претендует ваш муж, должна быть размещена в Центральной базе данных свободных рабочих мест, которые могут занимать обладатели ТК. А новый работодатель должен на бирже труда перед тем, как начнёт оформлять новую трудовую карту для Вашего мужа, обосновать причину, почему он берёт на эту работу иностранца. Обычно с этим проблем не возникает.

Если, к примеру, у Вашего мужа есть документы, подтверждающие его образование или специальность, можно с их помощью подтвердить его профессиональное соответствие занимаемой вакансии. Работник должен подготовить необходимые документы: заполненный бланк, паспорт или иной аналогичный документ, документ об обеспечении места проживания (договор аренды или подтверждение о проживании) и фотографию. Документы подаются в Управлении политики в сфере миграции и убежища Министерства внутренних дел. Вашему мужу нужно учитывать, что здесь работа с документами может продлиться, например, и до двух месяцев. К тому же у него могут попросить дополнительные документы. После получения трудовой карты, он может выходить на работу.

Подпишитесь на нашу рассылку и присоединяйтесь к 142 остальным подписчикам.
Производитель спецкабелей Kabex - Пражский Телеграф data-lazy-src=
Предыдущая статьяЗащити свои права!
Следующая статьяПожар в Национальном музее

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Введите Ваш Комментарий
Введите Ваше Имя