Можно ли свободно передвигаться иностранцу по ЕС?
Дмитрий, Оломоуц
Существует директива №2003/109/ЕС по отношению к лицам, признанным в качестве долгосрочных резидентов, имеющих право свободно проживать на территории других государств-членов ЕС с целью работы или предпринимательства, учебы или профессиональной подготовки. Тем не менее, государства-члены ЕС имеют права по ограничению свободного передвижения работников на своей территории. Каждое государство-член ЕС считает достаточно важной защиту трудового законодательства и связанного с ним права на социальное обеспечение в своем государстве.
Государства-члены ЕС, таким образом, имеют право на то, чтобы:
принимать решения в соответствии с их национальным законодательством об условиях, при которых жители с долгосрочной визой из других государств-членов ЕС могут находиться на их территории в качестве сезонных рабочих. Особые условия относятся также к пограничным работникам;
следовать внутригосударственным законам, касающихся требований, предъявляемых к предоставлению вакансии или самозанятости;
по причинам политике рынка труда отдавать предпочтение гражданам ЕС, а также гражданам третьих стран, особенно тех, кто находится в стране на законных основаниях и может проживать и получать пособие по безработице;
ограничить число граждан третьих стран, которые имеют право проживать на территории государства.
Директива позволяет по отношению к жителям с долгосрочным видом на жительство применять ряд административных мер. Например, требование о том, чтобы житель попросил разрешения на долгосрочный вид на жительство в стране, где он в долгосрочной перспективе демонстрирует стабильный и регулярный доход или где трудовой договор уже заключен.
Таким образом, лучшие условия будут предоставлены непосредственно в стране, где иностранец будет подавать заявление на работу. В качестве альтернативы в Чешской Республике по трудовым вопросам можно обратиться в офис EURES: https://portal.mpsv.cz/eures/~~HEAD=dobj
Опубликовано в газете «Пражский телеграф» №33/377
