Работники могут противостоять своим начальникам

В тот момент, когда между работником и работодателем возникают рабочие отношения, обе стороны должны руководствоваться правилами, которые прописаны в рабочем соглашении или в любой другом виде письменного соглашения. Как себя вести в случае, если шеф пользуется своим вышестоящим положением и какие права у работника?

Основным документом, которые охраняет права работников, является трудовой кодекс. Он, кроме всего прочего, четко устанавливает точное максимальное количество часов переработки, которые работодатель может требовать у своих подчиненных в рамках соблюдения трудовых обязательств.

“В случае трудового договора речь идет о 150 часах в целом за календарный год. В рамках данного лимита начальник может требовать у своих подчиненных поработать выше установленного графика, и работники должны эту сверхурочную работу выполнить. В тот момент, когда речь идет о еще большем количестве сверхурочной работы, работник может отказаться от работы, если, конечно, ранее он не дал согласие, при подписании трудового договора, работать сверхурочные выше установленного лимита”, – объяснил Томаш Билек, партнер бюро адвокатов Dentons.

Источник и фото: novinky.cz576460-top_foto1-n6ph5

Подпишитесь на нашу рассылку и присоединяйтесь к 188 остальным подписчикам.

Это интересно

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Введите Ваш Комментарий
Введите Ваше Имя

Свежие новости

Концерт Олены Уутай в Праге - Пражский ТелеграфВнимание: будет изменена дата
Концерт Олены Уутай в Праге

Наш сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookies