Фото для иллюстрации

Стартап – это новый, развивающийся бизнес-проект с потенциалом роста, который привносит в мир инновационные идеи или использует новые технологии. Но молодой бизнес вовсе не значит, что и его создатели молоды и неопытны. По данным портала Finance.cz, в Европе средний возраст стартапера – 30 лет, а в США более 65% предпринимателей, которые открывают новое дело, старше 30 лет. Чешское стартап-пространство отстаёт от многих других европейских стран, но вовсе не из-за того, что здесь мало предприимчивых людей.

Дело в бюрократических препонах: открыть фирму и привлечь инвестиции здесь достаточно сложно с юридической точки зрения. Евгений Фролов родился в 1988 году в городе Ленинграде. Поступил во французскую гимназию и с детства проявлял себя как лидер. Уже в подростковом возрасте у него сложилось чёткое понимание того, что он хотел бы стать предпринимателем, и по окончании школы Евгений поступил на факультет менеджмента в Санкт-Петербургский филиал Высшей школы экономики, а затем продолжил обучение в магистратуре. В 2013 году он переехал в Прагу и открыл здесь первое антикафе Křižovatka, а уже через два года запустил коворкинг. С 2016 года занимается организацией тренинговых программ на основе курса известного международного коуча Тони Роббинса. В 2017 году организовал крупный Международный конкурс стартапов Seedstars. Проводит индивидуальные консультации с начинающими предпринимателями.

В Чехии каждый год появляются новые негосударственные программы, которые помогают начинающим предпринимателям найти инвестора. Среди этих программ можно выделить чешскую платформу CzechStarter и швейцарскую Seedstars – именно она появилась на чешском рынке в 2017 году. Организатором Международного конкурса стартапов Seedstars стал Евгений Фролов, с которым корреспондент ПТ поговорил об этом проекте.

 

Евгений, расскажите, почему Вы приехали в Чехию и с чего началась Ваша жизнь в Праге?

Чехию я выбрал потому, что это наиболее удобная для адаптации европейская страна. В начале сентября 2013 года мы приехали в Прагу, а уже 7 октября открыли здесь первое антикафе Křižovatka. На тот момент формата антикафе в Праге ещё не существовало, и мы были первыми. Оборачиваясь назад, я могу назвать это каким-то «прыжком веры», абсолютно безумным поступком, ведь тогда в Праге не было ни знакомых, ни друзей, ни связей.

И Вы мягко приземлились после этого прыжка! Почему Вас привлёк именно формат антикафе?

Мы позиционировали своё антикафе как заведение, где могут собраться все, кому не хватает домашнего уюта. В Прагу приезжает много студентов, которым не удаётся сразу найти друзей, и антикафе помогало им завязать новые знакомства. В таком формате Křižovatka просуществовала 2 года, а потом мы переехали в центр Праги, на Вацлавскую площадь. Наверное, я уже к этому моменту стал более зрелым, и мне хотелось покорять новые горизонты. У меня появилась миссия – помогать инициативным людями реализовывать их идеи. И из этой идеи родилась мысль создать коворкинг, некое пространство, которое бы поддерживало предпринимателей.

В чём его суть?

Это своего рода экосистема для предпринимателей и стартаперов. Формат антикафе не очень подходит для развития бизнеса, а в коворкинге у нас проходили и лекции по предпринимательству, маркетингу и направлению project management. В течение первого года существования коворкинга мы запустили тренинговую программу на основе курса Тони Роббинса, а также стали представителями и организаторами Международного конкурса стартапов Seedstars, к которому в качестве спонсоров нам удалось привлечь Microsoft и ČSOB.

Каково это – выступить в роли организатора подобного мероприятия?

Помогла вера в себя и упорный труд. Seedstars – это международный конкурс стартапов, который ориентирован на развивающиеся рынки, на данный момент они охватывают около 60 стран. Модель следующая: головной офис Seedstars не инвестирует деньги в локальное мероприятие, они ищут партнёров в разных странах, а уже партнёры должны найти спонсоров, готовых оплатить этап конкурса в этой стране. Так вот, в Чехии этим партнёром стал я.

Расскажите, как удалось привлечь таких крупных спонсоров, как Microsoft и ČSOB?

Я поднимал свои контакты, написал сотни писем в деловой социальной сети LinkedIn, провёл встречи с представителями банков Česká spořitelna, Sberbank, KB. И в конце концов ČSOB согласился спонсировать Seedstars. С Microsoft было договариваться уже легче: они всегда открыты для интересного сотрудничества. Словом, секрет успешной организации прост: надо верить в себя и работать, и даже когда опускаются руки, надо собраться с силами, выдохнуть и идти дальше. Ну и, конечно же, меня очень поддержали те люди, которые были вокруг или работали в проекте коворкинга. Команда – это всегда ключевой ресурс для успешной реализации любой идеи.

А как прошло первое мероприятие?

На Seedstars пришло около 130 человек, и мы отобрали 9 проектов в финал – среди них попадались и чешские стартапы, и даже иностранные проекты. В жюри удалось пригласить инвестора из Кремниевой Долины, с которым я познакомился за год до этого во время своего путешествия в Америку. Ну и, конечно же, там были представители чешской стартап-экосистемы: из крупного чешского венчурного фонда Credo Ventures, из StartupYard – это чешский стартап-акселератор, достаточно известный в Восточной Европе. Кстати, я тоже был в жюри – впервые на таком высоком уровне.

Какие Вы сделали выводы после столь масштабного мероприятия?

В тот момент я почувствовал, что могу свернуть горы. Во-первых, мне удалось собрать большое количество участников. А во-вторых, осознание того, что всё это случилось благодаря моим усилиям, укрепляет уверенность в себе. Кроме того, теперь у меня есть определённая экспертность и целый набор полезных знакомств. Для меня как предпринимателя это очень ценно.

Сейчас вы по-прежнему фокусируетесь на стартапах?

Не совсем, но я понял, что хочу помогать начинающим предпринимателям. Основной проект, который я активно развиваю и который собираюсь запустить в следующем году, – это «Предпринимательская академия». С одной стороны, «Академия» – это тренинговая программа, построенная на основе аудиотренинга Тони Роббинса, известного мотивационного оратора и тренера, а с другой – достижение целей в популярном формате The Game, когда участники ставят перед собой цели и каждый день делают маленькие шаги к их достижению, совмещённая с лекциями в разных областях. Я глубоко убеждён, что любой бизнес – это отражение его владельца, отражение его творческой энергии. Сложно начать новое дело, не разобравшись в своём внутреннем мире.

Почему Вы решили создать такой проект?

Я бы сказал, что это потребность души, внутренние порывы. Я считаю, что с начинающими предпринимателями лучше всего работать индивидуально, им нужно помогать. А в Праге много инициативных людей со своими проектами и идеями, но по тем или иным причинам они боятся сделать первый шаг. Перед Seedstars я консультировал несколько стартапов и подумал: почему бы не делать этого для начинающих предпринимателей?

А есть какие-то наиболее «популярные» проблемы, с которыми сталкиваются начинающие предприниматели?

Собственные страхи – это основной барьер. Кто-то считает, что зарегистрировать юридическое лицо невозможно, потому что он не знает ничего про бухгалтерию и юриспруденцию. Когда я даю ребятам советы, самая частая и приятная фраза, которую я слышу, звучит так: «А что, так можно было?» И это прекрасный момент, когда у человека получается взглянуть на то, что ещё вчера он считал проблемой, как на возможность.

Академия будет только для русскоговорящих или также для англоговорящих и чехов?

Это зависит от того, удастся ли мне найти партнёров. Если да – можно будет запускать масштабные мультиязычные программы, если же я буду развивать проект самостоятельно, начну с русскоязычной аудитории.

Вы говорили, что в «Академии» будут проходить лекции. Чему они будут посвящены?

Они будут разной направленности. Например, моя сильная сторона – в том, что я вижу возможности и умею складывать пазлы в единую картинку, а также могу рассказать о каких-то юридических моментах, с которыми сам сталкивался. Мы будем привлекать и других лекторов – например, у нас должен быть специалист в области маркетинга, поскольку это ключевой элемент для успешного функционирования бизнеса, будут лекции о социальных сетях, о юридических аспектах бизнеса, о построении бизнес-процессов и т.д.

Что представляет собой блок личностного роста?

Это программа на основе тренинга Тони Роббинса. Прежде чем прийти к нам на курс, лучше всего посмотреть пару видео с ним и понять его философию. В наших программах – не более 20 человек, так как идёт индивидуальная работа с каждым участником. Раз в неделю мы организуем совместные завтраки, обсуждаем, как у кого дела с проектами, с заданиями в рамках курса, ребята вместе ходят на йогу, на выставки, лекции, в походы на природу по выходным.

Это программа психологической направленности?

Сразу хочу сказать, что я искренне против тренинговых программ, которые основаны на том, чтобы ломать внутренний мир человека, а затем строить его по каким-то наносным принципам, не обращая внимание на реальные проблемы человека. Такие компании, к сожалению, есть и в Праге, они прививают полное отвращение и страх к слову «тренинг личностного роста». Будь моя воля, я бы такие подходы запретил. По философии Тони Роббинса всё иначе, он говорит: «Вы не сломаны, вас не надо чинить. Вы уже были вдохновлёнными, счастливыми, радостными и энергичными. Вам просто нужно вспомнить это состояние и научиться его фиксировать, чтобы в нём жить». Мы, конечно, ведём самую базовую из его аудиопрограмм, за более глубокими проработками лучше ехать на его тренинги.

У Вас была возможность встретиться с Тони Роббинсом лично?

Да, в этом году я летал в Лондон, и это было впечатляюще. В Excel-центре собралось более 10 000 человек, там буквально каждой клеточкой тела можно было почувствовать энергетику людей, Тони Роббинса – он, конечно, неподражаемый тренер, мой ориентир.

Значит, выбор тренера для Вашего курса был верным. Сколько человек уже прошло этот курс?

На сегодняшний день мы провели 4 потока курса, у нас 70 выпускников, а следующий поток мы планируем запускать весной, 1 марта. Я рад, что осознанных и счастливых людей становится всё больше!

В чём Вы видите Ваше назначение?

Мне нравится вдохновлять людей, направлять их и показывать, что тот вагон проблем, который они себе навыдумывали, на самом деле умещается на страничку формата А5, и все они – решаемые. Поэтому и «Предпринимательская академия» должна свести воедино мои индивидуальные консультации, идеи Тони Роббинса и моё искреннее желание помогать инициативным ребятам претворять их идеи в жизнь.

 

Подпишитесь на нашу рассылку и присоединяйтесь к 140 остальным подписчикам.
Производитель спецкабелей Kabex - Пражский Телеграф data-lazy-src=
Предыдущая статьяПётр Савицкий: «Семя идеи – сама жизнь»
Следующая статьяПогода на 18 декабря

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Введите Ваш Комментарий
Введите Ваше Имя