Люди & роботы: заглянем в будущее

0
27
Фото для иллюстрации

Стремительное развитие технологий делает неактуальными многие человеческие навыки и компетенции. Какие профессии исчезнут через 5-20 лет? И на какие сферы деятельности стоит обратить внимание уже сейчас?

«В Сбербанке запустили робота-юриста, который заменит три тысячи сотрудников в течение первого полугодия 2017 года»…

«Компания Foxconn распределила 40 тысяч роботов на три завода, в том числе на заводы по производству компьютеров и комплектующих в Куньшане и Цзяшане. В одном только Куньшане Foxconn сократила 60 тысяч сотрудников»…

«Парламент Великобритании считает, что система образования должна адаптироваться к меняющемуся рынку труда и отказаться от преподавания устаревающих навыков, чтобы не сформировать «бесполезный класс». Депутаты также рекомендуют правительству создать комитет по контролю за ИИ, пока его прогрессом еще можно управлять»…

Заметками на темы стремительно развивающейся Промышленной революции 4.0 пестрят СМИ разных стран. Согласно последним исследованиям, растущая автоматизация уничтожит 75 млн рабочих мест и многие профессии исчезнут уже к 2022 году.

Роботы, вперёд!

Автоматизация рабочих процессов коснётся профессий, которые связаны с систематизацией данных (поиском, обработкой и передачей информации), а также координацией проектов, консультированием и управлением.

В прошлое могут уйти секретари, сметчики, расшифровщики, переводчики, документоведы, архивариусы, нотариусы, аналитики, операторы государственных услуг, врачи-диагносты, диспетчера, турагенты и риэлторы. Кроме того, в зоне риска находятся экономисты, менеджеры и бухгалтеры.

Что придёт на смену?

·         Кассир кассы самообслуживания·         Почтальон электронная рассылка·         Менеджер банка платёжные онлайн-сервисы·         Диагност устройства мобильной диагностики и автоматизированные экспертные системы·         Штурман приборы с GPS-навигацией·         Провизор интернет-ресурсы·         Билетёр электронная карта для оплаты прохода·         Парковщик системы интеллектуальной парковки·         Продавец интернет-магазин

Профессии с творческим уклоном наименее подвержены риску автоматизации

«Совершенно очевидно, что очень много рабочих мест будет уничтожено, особенно повторяющиеся или однотипные; требующие более высокой степени креативности будут более безопасными – по крайней мере, в краткосрочной перспективе», – утверждает преподаватель Еврейского университета в Иерусалиме Ювал Харари.

С ним нельзя не согласиться, ведь искусственный интеллект на сегодняшний день не обладает интуицией, новаторством, воображением, не может творить, выходить за рамки шаблонов и алгоритмов, выдавать нестандартные решения, что характерно для творческой сферы деятельности. Поэтому роботы и другие высокие технологии могут только помогать специалистам в этой сфере, а основные решения будет принимать человек.

Профессии будущего

По прогнозам учёных-футурологов, уже через 5-10 лет в мире появятся профессии, которым сейчас даже не обучают в вузах. И сегодняшние студенты должны быть готовы к подобным вызовам времени. В итоге в классических отраслях экономики и промышленности появятся совершенно новые специальности. Например, в таких сферах, как:

 Менеджмент и управление • тайм-брокер (продажа свободного времени фрилансеров);• корпоративный антрополог (изучение рынков для реализации продукции методом непосредственного контакта с целевой аудиторией);• инновационный менеджер (поиск и оформление новых решений для развития компании);• ментор стартапов (координация запуска и реализации проектов разного уровня масштабности). Финансовая отрасль • разработчик персональных пенсионных планов (оценка потенциала и поэтапное планирование стратегии индивидуальных пенсионных накоплений);• оценщик интеллектуального потенциала (определение стоимости интеллектуальных способностей человека и потенциальных продуктов его творчества);• проектировщик индивидуальных финансовых траекторий (планирование индивидуального и семейного бюджета клиента). Искусственный интеллект • адвокат по роботоэтике (юридические услуги по вопросу отношений людей и роботов);• специалист по сервисному обслуживанию роботов (работы в области механики, электроники и программирования);• координатор совместной работы человека и машины (эффективное распределение задач между человеком и роботом);·         дизайнер виртуальных миров (создание виртуальных проектов по запросу клиента);• цифровой модельер (создание эскизов на 3D-модели тела клиента);• проектировщик виртуальных путешествий (планирование маршрута, разработка программы, техническое обеспечение). Компьютерные технологии • IТ-координатор (распределение и контроль задач между программистами и тестировщиками);• разработчик моделей Big Data (программирование инструментов для обработки большого количества данных);• IT-проповедник (продвижение информационной продукции и digital-обучение путём личного убеждения аудитории с помощью блогов и страниц в социальных сетях).

По мнению К. Криворученко, руководителя экспертно-аналитического центра Международного кадрового портала Head Hunter Украина, специалист будущего должен «идти на опережение», обладать такими качествами, как медиаграмотность, знание основ IT-технологий, гибкость ума, иметь высокие показатели эмоционального и социального интеллекта, уметь управлять людьми и работать на стыке профессий.

Говорить о том, что роботы полностью заменят человеческий труд в ближайшее время, пока не приходится. Искусственный интеллект не настолько развит, чтобы решать важные задачи без помощи человека. Тем не менее автоматизация всё же доберётся до многих профессий. Вероятно, они не полностью исчезнут, но задачи специалистов сильно изменятся.

Подпишитесь на нашу рассылку и присоединяйтесь к 140 остальным подписчикам.
Производитель спецкабелей Kabex - Пражский Телеграф data-lazy-src=
Предыдущая статьяСердце пражского авангарда – дворец Люцерна
Следующая статьяМир под прицелом

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Введите Ваш Комментарий
Введите Ваше Имя