Изменения на рынке труда Чехии

0
71
Фото: Michaela Danelová, ČRo

Несмотря на то, что правительство ЧР принимает ряд мер для того, чтобы смягчить последствия коронакризиса для рынка труда, нельзя не обратить внимание на то, что рынок труда меняется.

  • Многие фирмы отправляют своих сотрудников работать из дома. При этом некоторые фирмы даже выплачивают своим работникам компенсации за электричество и интернет. Речь идёт и о том, что такие компенсации рано или поздно будут положены по закону.
  • Всё больше фирм пользуется онлайн-платформами для проведения совещаний, а также собеседований и других важных встреч. И вполне возможно, что то, что было вынужденной мерой, со временем станет совершенно нормальной частью работы.
    Из-за закрытия границ многие фирмы столкнулись с недостатком работников, приезжающих из-за границы. А это значит, что появилось больше вакансий в области производства, мануальной работы и т. п.
  • Структура рынка труда меняется вместе с тем, как меняется экономическая ситуация. Поскольку многие фирмы и магазины перешли на онлайн-доставку, вырос спрос на курьеров и водителей. То же самое касается и ресторанов.
  • Многие из тех, кто никогда раньше не занимался едой на развоз, были вынуждены начать это делать, а это значит, что вместо официантов теперь нанимают курьеров.
  • Интересно и то, что фирмы, опасаясь развития событий, предпочитают нанимать сотрудников на подработку, так называемые бригады, в то время как сами претенденты на вакансии хотели бы работать на полную ставку (в отличие от ситуации весной, когда многие искали подработку, ожидая, что скоро всё вернется в привычное русло).
  • Многие люди оказываются перед выбором: пытаться найти работу по своей специальности, в лучшем случае получая пособие по безработице, или попробовать себя в новом деле.
  • Конечно, есть специальности, которые требуют переквалификации, дополнительных знаний и навыков. Скажем, наибольший спрос на рынке труда сейчас на медсестёр, но переквалифицироваться на медсестру за один день нельзя. Но есть и такие специальности, которые можно попробовать, не проходя специальных курсов. Если вы оказались без работы и пока непонятно, что будет дальше, почему бы не использовать это время и не попробовать себя в новой роли?

Среди наших знакомых немало интересных историй: стюардесса работает в школе, балерина ведёт кружки в детских садиках, менеджер ресторана перешла на работу в страховую компанию.

Главное – не паниковать и не опускать руки, попробовать найти что-то интересное. И, возможно, окажется, что ваше призвание именно в этом.

Екатерина Богомольная и Ольга Павловаосновательницы проекта по финансовой грамотности FinOK и женского клуба «Финансовая независимость»

Подпишитесь на нашу рассылку и присоединяйтесь к 157 остальным подписчикам.
Производитель спецкабелей Kabex - Пражский Телеграф /><noscript><img class=
Предыдущая статьяПравительство ЧР: компенсационный бонус для предпринимателей и людей на карантине
Следующая статьяВ ЕС появились поддельные вакцины

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Введите Ваш Комментарий
Введите Ваше Имя